Hội nghị được tổ chức tại Công ty Cấp thoát nước Ninh Bình thu hút sự tham dự của hơn 40 đại biểu đến từ Văn phòng Hội Cấp thoát nước Việt Nam, Công ty Cấp thoát nước Ninh Bình cùng 7 Công ty cấp thoát nước khác thuộc khu vực Đồng bằng sông Hồng, Sông Mã và đại diện 3 dự án hợp tác với Hội Cấp thoát nước Việt Nam: DEVIWAS, TVET, GIZ-WMP. Chủ tịch Hội Cao Lại Quang chủ trì hội nghị.
 

Ông Cao Lại Quang - Chủ tịch Hội CTN VN, Ông Phạm Xuân Điều - Trưởng Ban Đào tạo, ông Đinh Ngọc Vân - Chủ tịch Công ty CTN Ninh Bình

Theo báo cáo của Ban Đào tạo, 8 tháng đầu năm 2017, Hội đã tổ chức được 26 lớp đào tạo, bồi dưỡng với sự tham gia của 1.386 học viên đến từ các doanh nghiệp là Hội viên Hội CTNVN và các tổ chức, cá nhân có nhu cầu. Trong đó có 6 lớp ở miền Trung với 195 học viên; 14 lớp ở miền Nam với 872 học viên. Riêng khu vực phía Bắc, trong 8 tháng đầu năm 2018, Hội CTNVN tổ chức được 7 lớp, chiếm 27% tổng số lớp Hội mở với 46 lượt đơn vị tham dự. Trong đó: 

- Các công ty cấp nước khu vực Đồng bằng sông Hồng tham dự 15 lượt đơn vị, chiếm 32%.

- Các công ty thoát nước khu vực Đồng bằng sông Hồng tham dự là 5 lượt đơn vị, chiếm 11%.

- Còn lại là các công ty tư vấn, các viện, các trường và các đơn vị không là hội viên. 

 

Đại diện Dự án DEVIWAS, GIZ - WMP, TVET
 

Các lớp mở tại khu vực phía Bắc bao gồm 1 lớp tập huấn các văn bản, chính sách mới ban hành, 3 lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, 2 lớp chuyên đề kỹ thuật và 1 lớp bồi dưỡng giảng viên. 3/7 lớp do đơn vị trực tiếp đề xuất với Ban Đào tạo Hội và được tổ chức ngay tại đơn vị, bao gồm lớp Bồi dưỡng về Thị trường chứng khoán và quản trị công ty sau cổ phần hóa tổ chức tại Công ty TNHH MTV Kinh doanh nước sạch Nam Định, lớp Vận hành bảo dưỡng mạng thoát nước tổ chức tại Công ty Cổ phần Quản lý và Phát triển Hạ tầng Đô thị Vinh & Lớp Bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp tại Công ty Cổ phần Cấp nước tỉnh Lào Cai.

 

Theo ông Phạn Xuân Điều - Trưởng Ban đào tạo Hội Cấp thoát nước Việt Nam: Hoạt động đào tạo của Hội thời gian vừa qua thực sự sôi nổi và hiệu quả, các đơn vị tham dự các chương trình đào tạo do Hội tổ chức ngày một nhiều; có những lớp trên 70% - 100% học viên là lãnh đạo đơn vị. Điều đó thể hiện sự quan tâm và nhận thức tầm quan trọng của công tác đào tạo trong các công ty cấp thoát nước ngày càng được nâng cao. Tuy nhiên, tỷ lệ các đơn vị tham gia các lớp đào tạo tập huấn tại Khu vực miền Bắc so với Khu vực miền Nam còn ít hơn khá nhiều. Lãnh đạo Hội và Ban đào tạo rất muốn lắng nghe ý kiến và nhu cầu của các đơn vị hội viên Khu vực Đồng bằng Sông Hồng, sông Mã để công tác đào tạo bồi dưỡng tại đây được đẩy mạnh hơn nữa, bám sát nhu cầu của hội viên, góp phần vào sự phát triển của các doanh nghiệp.

Đại biểu tham dự Hội nghị

 

Tham dự hội nghị, một số đại diện lãnh đạo công ty Cấp thoát nước đã có bài tham luận về công tác đào tạo và đề xuất nhu cầu đào tạo tại đơn vị mình. Các ý kiến tham luận cho thấy, các công ty cấp thoát nước khu vực miền Bắc đã và đang thực sự quan tâm đến công tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Tuy nhiên, chất lượng nguồn nhân lực tại các đơn vị chưa cao, đặc biệt thiếu các các bộ kỹ thuật chuyên ngành. 

 

Tất cả các đại biểu tham dự hội nghị đều thống nhất: Trong bối cảnh cổ phần hóa và hội nhập ngành nước hiện nay, vấn đề đào tạo nguồn nhân lực thực sự là vấn đề cần phải quan tâm, đầu tư phát triển. Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phải trở thành nhiệm vụ hàng đầu của doanh nghiệp cấp thoát nước, nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, tăng sức cạnh tranh và sẵn sàng tiếp nhận chuyển giao công nghệ tiên tiến.

Quang cảnh hội nghị
 

Rất nhiều hoạt động đào tạo mà doanh nghiệp cấp thoát nước đang quan tâm, đó là:

- Công tác quản lý khi chuyển sang công ty cổ phần

- Kinh nghiệm đấu thầu của các doanh nghiệp trong lĩnh vực xây dựng và quản lý công trình cấp thoát nước.

- Tính toán chi phí quản lý, vận hành hệ thống cấp thoát nước.

- Kinh nghiệm truyền thông trong lĩnh vực quản lý nước thải, nước cấp

- Quản trị mạng lưới cấp thoát nước

- Phân tích chỉ số cơ bản trong xử lý nước cấp, ứng phó sự cố cấp nước và công trình cấp nước an toàn.

- Ứng dụng phàn mềm quản trị mạng lưới cấp thoát nước và quản lý khách hàng

- Công tác chống thất thoát thất thu

- Tổ chức hoạt động tập huấn, ghép đôi, giao lưu trao đổi học hỏi lẫn nhau giữa các đơn vị hội viên…
 

Đặc biệt, tại hội nghị, Ban Đào tạo vui mừng thông báo: Hội Cấp thoát nước Việt Nam đã được Bộ Xây dựng công nhận là đơn vị đủ điều kiện cấp chứng chỉ ngành nghề hoạt động xây dựng đối với lĩnh vực cấp thoát nước. Hội đang phối hợp Cục Quản lý Hoạt động xây dựng - Bộ Xây dựng cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng hạng 1, hạng 2, hạng 3 theo quy định cho các đơn vị hội viên có nhu cầu. 

Đại biểu tham dự hội nghị chụp ảnh lưu niệm tại Công ty Cấp thoát nước Ninh Bình
 

Tổng kết hội nghị, Chủ tịch Cao Lại Quang phát biểu: Hội Cấp thoát nước Việt Nam chân thành cảm ơn sự giúp đỡ nhiệt tình và hiệu quả của 3 dự án hợp tác: DEVIWAS, TVET, GIZ-WMP đã làm nên nhiều chuyển biến tích cực và đột phá trong công tác đào tạo của Hội thời gian qua. Tiếp nhận ý kiến đóng góp của các đơn vị, thời gian tới, hoạt động đào tạo của Hội sẽ tiếp tục nâng cao về chất lượng, tập trung, bám sát hơn nữa nhu cầu của các đơn vị hội viên, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
 

Dự kiến tháng 9/2017, Hội Cấp thoát nước Việt Nam sẽ tiếp tục tổ chức 7 - 8 lớp; tháng 10/2017 tổ chức 6 - 7 lớp, tháng 11/2017 tổ chức 2 - 3 lớp.